Evaluaciones de Seguridad

Somos un equipo de trabajo idóneo para la identificación de riesgos en la empresa, con estrategias adecuadas para prevenir y/o afrontar un evento al menor costo posible.
Nuestro objetivo es la seguridad laboral,  y lograr ambientes tranquilos de trabajo.

Coaching de seguridad

Si las personas conocen los riesgos a los que se exponen (...) entonces:
  • Porqué las conductas inseguras?
Y si las empresas se preocupan por la seguridad de sus colaboradores:
  • Porqué de los incidentes graves?

Servicios en alianza

Con el fin de ofrecer servicios integrales, disponemos de alianzas con empresas y profesionales con altos estándares de calidad, para complementar nuestro portafolio con actividades de capacitación y servicios de seguridad asociados.
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Riesgo público

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Las empresas han debido involucrar dentro de sus actividades de prevención, un riesgo que se ha enmarcado dentro de los riesgos psicosociales y que hemos denominado “RIESGO PUBLICO”.

Se refiere básicamente a factores de riesgo derivados de  situaciones de agresión  intencional de  seres humanos  contraseres humanos, contra intereses privados de las personas, ó, contra algunas comunidades (actos delictivos), y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o indirecta, y que produzcan lesiones generando una incapacidad temporal o permanente

El impacto es de todo orden. En los trabajadores las consecuencias de lesiones físicas son muy importantes, pero las secuelas psicológicas son mayores.

Se pudiera pensar que la frecuencia de este tipo de factores de riesgo es baja, pero la severidad es muy alta, lo que dispara cualquier índice y desestabiliza cualquier buen resultado en un programa de prevención de accidentes.

 

ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS

OBJETIVO:

Sensibilizar a los asistentes sobre la necesidad de mantener un estado de alerta prudente y razonable con el fin de identificar a tiempo riesgos potenciales de agresión, y dar a conocer medidas razonables de prevención y de reacción en caso de tener que actuar frente a un evento.

DIRIGIDO A:

Equipos de trabajo de las organizaciones en  grupos homogéneos:

  • Ejecutivos, Juntas directivas  y grupo de directivos de Organizaciones públicas o privadas
  • Grupos de apoyo administrativo
  • Grupos de seguridad, de Vigilancia física y de Protección industrial
  • Fuerzas de ventas, grupos de visita técnica
  • Grupos de apoyo logístico
  • Equipos de trabajo en la cadena de abastecimiento, producción y comercialización
  • Contratistas, grupos de apoyo externo, y equipos de outsourcing

JUSTIFICACIÓN:

El mundo moderno y los constantes cambios sociales generan igualmente una dinámica delincuencial y de conductas individuales criminales cuyo principal blanco son las empresas y las orgacizaciones sociales o comunitarias.  Las manifestaciones violentas son cada día mas fecuentes y los trabajadores de todos los niveles y áreas de trabajo en las empresas están expuestos.

DURACIÓN:

Entre dos y cuatro horas de trabajo dependiento del tipo de grupo de asistentes.

METODOLOGIA:

Se trata de iniciar con una charla magistral en la que se motiva la participación activa de los asistentes mediante la presentación de casos prácticos, y ejercicios grupales de análisis de riesgos;  taller de hábitos seguros y compromisos de mejoramiento

RECURSOS:

Aula ventilada y aislada de ruidos distractores, sillas y espacios suficientes dependiendo del número de asistentes con facilidad para tomar apuntes, vieobeam con sonido, tablero para marcadores borrables.

CONTENIDOS:

Dependiendo de cada tipo de grupo de asistentes los temas pueden tener mayor o menor profundización, y los casos prácticos presentados pueden variar para lograr coherencia con cada tipo de asistentes, igualmente en el manejo del lenguaje y las ayudas, pero en general las áreas que tratamos en cada tipo de capacitación serán:

  • Saludo e introducción
  • Metodología en el manejo del riesgo
  • Motivaciones del delincuente
  • Tipos de amenaza
  • Tipos de riesgo
  • Factores de riesgo y vulnerabilidades colectivas e individuales
  • Mis propias conductas como factor del riesgo
  • Presentación de casos
  • Recomendaciones de prevención
  • Cómo actuar antes, durante y después de un evento
  • Compromisos de mejoramiento
  • Compromisos colectivos de prevención
  • Conclusiones

COORDINACIONES:

La recomendación es programar la actividad en la primera hora de la jornada de trabajo, y disponer de una estación de café en el lugar para autoservicio con el fin de evitar la presencia de personal de servicios o ajenos al grupo de asistentes.

VALOR:
El valor de la inversión por cada actividad para cada grupo de asistentes no mayor a cincuenta personas es de Cuatrocientos ochenta mil pesos moneda legal colombiana ($480.000).
 

Riesgo público

Seguridad hoteleraEn los Hoteles
Riesgos asociados al turismo y los viajes
Seguridad bancariaEn los Bancos
Riesgos asociados al manejo de dineros
Seguridad hospitalariaEn los Hospitales
Riesgos asociados al estrés público por la salud
Seguridad de PetróleosEn campos abiertos
Riesgos asociados a la cultura rural
Seguridad en clubes socialesEn Clubes sociales
Riesgos asociados al descanso
Seguridad en centros nocturnosEn Centros nocturnos
Riesgos asociados al consumo de licor
Seguridad en plantas industrialesEn Plantas industriales
Riesgos asociados al trabajo rutinario
Seguridad en centros comercialesEn Centros comerciales
Riesgos asociados al público
Seguridad en tiendas de comercioEn Tiendas comerciales
Riesgos asociados al comercio
Seguridad en tramsporte colectivoEn el Transporte colectivo
Riesgos asociados al tráfico
Seguridad en transporte de cargaEn el Transporte de carga
Riesgos asociados a la carga
Seguridad en terminales de trasnporteEn las Terminales de transporte
Riesgos asociados al estrés público
Seguridad en estaciones de combustibleEn las Estaciones de combustible
Riesgos asociados al recaudo de dinero
seguridad en parques y áreas de recreaciónEn Parques y áreas de recreación
Riesgos asociados a los niños y la diversión